如何防止员工带走源代码的泄密行为

      如何防止员工带走源代码的泄密行为？

  随着李克强总经理的“全民创业，万众创新”的号召影响下，越来越多的人员跃跃欲试想自己创业，随之而来的就是大批的员工离职，那么员工离职就会存在企业的信息泄密，文件被盗等数据安全问题，最典型的就是如何防患源代码举泄密和被盗的问题了，科兰美轩信息安全专家提醒企业管理者，从以下几个方面来进行防患：                   

1、从职位及管理上限制：使用源码版本控制，按项目的需要把员工按照职责和权限进行划分，如：项目经理、架构师、程 序员。而程序员只能接触到自己负责的那部分代码，其他人写的代码他不能查看，防止底层员工离职后带走全部的源码。
2、及时把源码进行专利保护和产权保护的申请，对恶意带走源码的员工诉诸法律，可以杀鸡给猴看，警告在职员工不要轻举妄动。

3、使用带源代码加密的加密软件，对源代码进行加密，离开岗位电脑后，所复制的源代码就是一堆乱码，无法正常使用编辑或编译；同时限制上网和移动硬件设备如U盘的使用。
4、提高企业待遇和员工满意度，减少员工离职，特别是核心员工和骨干员工。

5、把底层和常用的核心代码进行打包封装，非核心人员每次开发知识调用dll程序进行使用，可以防止核心代码轻易的泄露。
6、不让技术人员接触业务。这个可以有效的减少离职和携带代码离职。特别是尽量减少技术人员基础到业务的利润问题，过高的利润可以诱使任何人出现取而代之的思想。

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